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他山之石

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2023师德先进个人--李超

2024年01月10日 15:12  点击:[]

扎根岗位  践职尽责
把责任的种子埋进心里,耕好岗位“责任田”
            ——兰州城市学院人事处李超
“事实上,如果一个人不把本职工作以外的事摆在次要的位置,他绝不能做好他的工作。”
                                   —— 《戈拉》

  

   李超,毕业于兰州理工大学,中共党员,硕士,现为兰州城市学院人事处副处长。2008年来校,长期从事劳资与社保工作。该同志从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。在学校发展的新形势要求下,主动钻研业务知识,积极提高工作能力和服务水平。立足本职岗位,在不断学习和实践中积累工作经验,得到领导和同事们的普遍认可。曾获兰州城市学院优秀共产党员荣誉。
好学善思多请教  日拱一卒锤技能
“不知则问,不能则学”,劳资与社保工作涉及面广,政策性、时效性、原则性强,需要学习的业务知识繁多,需要丰富的工作经验亦很多。在参加工作之初,尽管是从一个校园进入到另一个校园,然则身份却由学生成为了一名人事干部,面对全新的环境和未知的领域,李超始终保持着学习奋进的姿态,奔跑在职业征程中。他以“空杯”心态,虚心向优秀的前辈和同事请教业务要点,工作艺术、处事之道,逐步熟悉历年工资福利政策,校内待遇制度,社会保障体系,工勤技能考核标准等业务知识,并先后从事各项劳资社保相关工作。不断积累实践经验,将所学、所感、所获归纳整理,以促进自己工作的开展及相关咨询解释工作的准确到位。
针对学校教职工工资调标,他反复研读国家及省上相关政策文件,和同事填写工资档案1100余份,在时间节点内将国家工资改革发展红利落到实处。针对学校绩效工资审批,他逐一测算各岗位职级标准,争取学校利益最大化,把工作做到细处。针对学校奖励性绩效工资分配,他与同事加班加点发现并解决报表中存在的各类问题,确保绩效津贴核拨到位。同时,协助参与起草制定学校奖励性绩效工资分配办法,编制外用工管理办法等制度,为学校人事制度改革工作增砖添瓦。
在春节前夕,突然接到上级部门通知开始审批过渡期奖励性补贴,由于时间紧、任务重,他和新入职的同事马上来到办公室进入了工作状态,为了能使新同事在较短的时间内熟悉业务,他立即将工具软件各项功能实操和快捷键向新同事进行了应用示范,和同事一起分头准备报批材料,终于在紧迫的时间节点内完成了工作。在处理各项工作事物期间,也曾遇到过这样或者那样的问题,他深知思考愈多,收获愈多,他生怕因为学习不够,对政策吃不透拿不准,给学校和教职工的利益带来影响,所以面对工作中的难题,只有把不断的学习和提升专业技能作为重中之重,才能严谨专业细致地开展每一项工作,在学习中成长,在钻研业务中提高。
履职尽责守规矩  精益求精争朝夕
“若言姑待明朝至,明朝又有明朝事”。近年来,人事工作国家政策调整多,任务重,事业单位人事制度改革力度大,要求严,一些工作领域的改革具有新趋势、新布局、新任务,同时也面临着新挑战、新考验、新问题。机关事业单位养老保险纳入省社保中心管理系统便是其中之一,对于这项工作总有种只争朝夕的紧迫感,工作中需要具备一定的政策水平和业务知识,更需要一定的担当和灵活性。他经常采取边学习、边工作的方法,在社保局驻点与工作人员一对一进行养老保险清算数据工作,学习省机关事业单位养老保险系统的各项模块操作及办理流程,同时需要安排好时间不能落下其他的业务工作,加上两个工作地点的路途较远,在协调工作的效与量之间,统筹与主次之间既是挑战又是考验。在那段时间里,加班加点已是常态,清晨途中遇晨露,归来已是夜半时,幸运的是在业务工作中与社保局工作人员建立起了深厚的友谊,他们心往一处想、智往一处谋、劲往一处使,形成了良好的沟通协调机制,从信息数据采集到人员增减变化,从缴费基数核定到缴费年限认定,正当各项工作均步入正轨,顺利进行之时,却在养老保险入库审核工作过程中发现由于管理归属历史原因导致部分退休职工无法纳入系统,原本流畅的工作一度处于停滞状态。好在学校领导多方协调得到了人社厅和社保中心的支持,妥善解决了问题。
为平稳推进养老保险改革工作,他多次与兄弟院校进行交流研讨,具体分析遇到的共性问题,并结合学校实际整理出多条方案建议,以供学校定夺。在部门领导的指导下,同事们的大力支持下,终于学校在2022年6月全员近2000人全部纳入省机关事业养老保险管理系统,累计变动500余次。在工作程序上他认真遵守工作纪律,虚心听取同事们的工作的意见建议;在服务教职工过程中,他动之以情,晓之以理,按政策做好解答工作,力求最大限度的把教职工和学校的利益维护好;把工作岗位作为丰富自己、开阔视野、增长才干的平台,练好基本功,夯实业务基础。注重积累老政策,学习理解新政策,做好传帮带,始终保持劳资、社保政策的延续性。
凛冬散去终无恙  使命担当毅非疫
突如其来的三年疫情,全体教职员工在学校党委和防控工作领导小组的坚强领导和部署下,快速反应,高效有序处理了所有紧急情况,涌现出了许多不畏惧、不退缩,向险而行,默默坚守,听从指挥,迅速到位的党员干部和教职工,李超也是其中一员。疫情期间,他多次进校值守,确保特殊时期的各项业务工作不耽误,配合社区做好党员先锋岗值班。  
在2022年国庆节刚过不久,兰州市高校疫情突然呈现出蔓延势头,学校安排到校学生前往交通职业技术学院进行静默隔离,需要党员干部服务保障每一间隔离宿舍里学生的正常生活,他立刻响应学校党委召唤,积极行动,面对还在襁褓中的孩子,他克服个人困难,不计个人得失,作为第一批入驻“交校”静默点的党员干部。他们12个人组建了静默点上的首批“防疫突击队”,12名党员干部团结一心,划区域、分楼层、责任到人,为同学们送一日三餐,每天2次将同学们的暖水壶打满热水,帮同学们运送物资,协助同学们搬运行李。虽然每天忙完都是大汗淋漓,但是却体会到了满满的充实。这种充实也使得吃住在一起,每天互相帮助“战友”穿防护服的他们,在这场“抗疫战”中建立起了深厚的友谊,为学校疫情防控工作尽了自己最大的努力。
初心如故化于心  信念如磐化于行
“初心使命烙在心,努力奋发志向前”。作为一名党员,他始终坚决贯彻党的路线、方针、政策,正派做人,老实干事,永葆忠诚之心,坚定做政治上的明白人。作为党支部纪检委员,一方面他自觉服从党组织安排参与各项学习活动、学习培训,积极参加并落实好党支部“三会一课”,深入学习政治理论,不断提高判断力,领悟力,执行力,做共产主义坚定的拥护者,践行者和捍卫者。另一方面他科学安排业余时间学习中国共产党第十九大、十九届六中全会精神以及习总书记重要著作,对标自身着力掌握理论精髓和精神实质,努力增强政治能力、理论水平和宗旨意识。坚持做到自重、自省、自警、自励,注重自己的一言一行,不论做任何事都严格按照国家法律法规、上级方针政策以及学校各项制度,用自己的实际行动维护国法、政策、校纪校规的尊严和神圣。
“忠于初心,不止于行”。在多年来的磨砺和成长中,在继承前辈的经验和感悟中,他始终坚持将每项工作落实做细,始终在挑战和考验中步履坚定的踏实前行。在平凡的工作岗位上,他将继续以勤恳的底色认真做好每一件事,以砥砺的干劲肩负每一份责任,以饱满的热情更好地服务教职工,为学校发展贡献自己的力量。

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